OBJECTIFS
La résistance au changement est une attitude naturelle de notre cerveau car le connu est moins dangereux et moins énergivore. Mais nous possédons pourtant aussi une autre mode de réflexion qui aime la nouveauté ! Comment éveiller notre intelligence créatrice et celle de nos collègues, et même y trouver du plaisir ?
Bluemind propose une formation ayant pour objectif :
- Pour les agents:
- De développer une vision plus souple et nuancée du changement.
- De vaincre les résistances au changement et accepter constructivement et volontairement ce dernier.
- De gérer finement leur stress, qui n’est pas généré par le changement, mais bien par le fait de ne pas l’accepter.
- Pour les cadres :
- De bien communiquer sur le changement pour éviter les levées de boucliers.
- De créer la confiance dans l’équipe et redonner confiance en chacun.
- De désamorcer le stress naissant chez les agents.
PROGRAMME
PUBLIC CIBLE
- Programme de 2 jours personnel soignant et administratif.
- Programme de 4 jours cadres de la santé en milieu hospitalier.
CARACTERISTIQUES
- Un modèle radicalement innovant, concret et multidisciplinaire issu des découvertes les plus récentes en neurosciences et en sciences du comportement.
- Une grille de lecture rigoureuse et claire des comportements humains.
- Une pédagogie interactive facilitant la pérennisation des acquis.
- Des résultats significatifs et validés à 6 mois et au-delà.
LES FORMATEURS
Tous les formateurs de Blue Mind jouissent d’une connaissance approfondie du monde hospitalier, ce qui leur permet de partager vécu et expériences avec les participants.
Experts en comportements humains et en gestion du stress, formés à l’Approche Neurocognitive et Comportementale (A.N.C.) et diplômés de l’I.N.C. (Institute of Neurocognitivism) , ils disposent d’une formation poussée en pédagogie (expérience réussie de formateur depuis au moins 5 ans).
EN PRATIQUE
DURÉE : 2 jours (agents) ou 4 jours (cadres)
LIEU : en vos locaux
TARIF : nous consulter
NOMBRE DE PARTICIPANTS RECOMMANDE : entre 10 et 15
CONTACT
Patrick van Male
e-mail : info@bluemind-formation.com
Tél : +32.2.899.87.31
Témoignage de Madame Labar, Cliniques universitaires UCL de Mont-Godinne
« Blue Mind (ex-Institute of NeuroManagement) propose une remise en question de ses comportements et de ce qu’ils induisent. Suite à la formation, les participants estiment mieux communiquer et gérer plus sereinement les comportements agressifs. Ils soulignent l’enthousiasme, le professionnalisme et le dynamisme des formateurs. Concrètement, nous constatons aujourd’hui une meilleure gestion des émotions dans les situations stressantes et une ambiance plus détendue au sein des équipes. »