vous n’avez que quelques employés à former? il est alors plus rentable de les former en même temps que d’autres employés provenant d’autres entreprises également clientes chez Bluemind. La formation se fait alors dans un lieu extérieur.

En collaboration avec Henallux:

• (n°81)L’approche neurocognitive comportementale : le fonctionnement du cerveau (= module de base)
  Les apports des neurosciences dans nos modes de fonctionnements; les 25 janvier, 10 et 11 février 2022 [450 €] – Catherine SCHWENNICKE

• (n° 82) L’approche neurocognitive comportementale : comment faire face au conflit ?
  Les apports des neurosciences pour nous aider à gérer les comportements agressifs ; les 18 et 25 février 2022 [350 €] – Marie-Cécile VERBIST

• (n°83) L’approche neurocognitive comportementale : instaurer une gestion d’équipe compatible avec le fonctionnement humain ?
  Les apports des neurosciences au service de la bio-systémique ; le 6 mai 2022 [200 €] – Patrick VAN MALE
• (n°84) L’approche neurocognitive comportementale : quelles clés dans la prévention du burn out ?
  Les apports des neurosciences pour mieux gérer le risque d’épuisement professionnel pour soi ou chez ses collaborateurs
  les 18 et 25 mars 2022 [350 €] – Catherine SCHWENNICKE,
• (n°85) L’approche neurocognitive comportementale : qu’est-ce qui nous fait bouger ?
  Les neurosciences nous aident à identifier nos moteurs profonds et nos moteurs éducationnels
  les 3 et 10 juin 2022 [350 €] – Valérie VANDER STAPPEN

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